Przedkładamy dzisiaj projekt ustawy o urlopie rodzinnym, z którego będą mogły skorzystać osoby pracujące na opiekę nad dziećmi, wnukami, czy osobami starszymi. Ustawa zaprezentowana przez PSL zakłada wprowadzenie 12 miesięcznego płatnego urlopu – powiedziała w Sejmie posłanka Urszula Pasławska.
Bardzo często kobiety rezygnują z pracy ze względu na to, że muszą się opiekować dziećmi lub rodzicami. Wypadają przez to z rynku pracy, na który jest im później trudno wrócić. Projekt PSL wychodzi na przeciw tym problemom.
– Urlop rodzinny da możliwość, gwarancję i pewność powrotu kobiet na rynek pracy – podkreśliła Urszula Pasławska.
Posłanka PSL podkreślił również, że tylko 26 procent kobiet w wieku 50 plus jest aktywna zawodowa, a jedynie 63 proc. ogólnie jest aktywna zawodowo.
[tweet id=”1397510483880652800″ align=”center”]
Projekt PSL wspiera również osoby opiekujące się chorą matką lub ojcem. Ludowcy podkreślają, że nie było jeszcze projektu, który myśli o osobach starszych.
– Często to na kobiety spada rola opieki nad schorowanymi rodzicami, powinny za to być wynagradzane przez Państwo. Dzięki naszej propozycja dostaną za to wynagrodzenie – zaznaczyła Bożena Żelazowska.
Kto może skorzystać z urlopu rodzinnego?
- babcia bądź dziadek jeśli rodzice dziecka do lat 5 wracają do pracy,
- każdy kto chce opiekować się starszymi i chorymi rodzicami bądź teściami.
[tweet id=”1397511009972150272″ align=”center”]
Jak to działa?
- osoba korzystająca z urlopu rodzinnego otrzymuje z ZUS minimalne wynagrodzenie, ma
również opłacone wszystkie składki,
- w sumie przysługuje 12 miesięcy urlopu – można je wykorzystać w całości, bądź podzielić na dogodne części,
- z urlopu może skorzystać również osoba prowadząca działalność gospodarczą,
- podczas urlopu można pracować – np. 4 godzinny dziennie otrzymując adekwatnie
pomniejszone wynagrodzenie oraz dopłatę z ZUS.
Komu pomagamy?
- kobiety pozostają na rynku pracy i nie tracą lat składkowych,
- przy deficycie miejsc w żłobkach i przedszkolach ułatwiamy opiekę na dziećmi,
- zapobiegamy nadużywaniu zwolnień lekarskich, które utrudniają prowadzenie polityki
kadrowej.
Obecny na konferencji prasowej poseł Dariusz Klimczak powiedział, że zaprezentowany w środę projekt jest kontynuacją polityki rodzinnej rozpoczętej przez prezesa PSL Władysława Kosiniaka-Kamysza, który w latach 2011-2015 był ministrem pracy i polityki społecznej.
– To my wprowadziliśmy najdłuższe urlopy macierzyńskie w Europie. Czas na kolejny krok – wskazał poseł Dariusz Klimczak.
[tweet id=”1397511174325952514″ align=”center”]
